2020
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5月30日上午，在湖南省农药检定所所长吕运涛的带领下，我公司行政总监陈智文与其他20家农药企业的负责人坐车沿着蜿蜒的山间小路在云雾间爬行1个多小时，带着学习资料、学习用品等来到了谷坡村，与当地20多名品学兼优的贫困学生结对帮扶。企业与学生、学生家长共同签订了“亲子家书”，并资助了学生今年的学杂费，成为了“扶智第一家长”。谷坡村是湖南省农业农村厅的对口扶贫村，是花垣县6个深度贫困村之一，有建档立卡贫困户81户380人。自两年前工作队进驻以来，该村实现了水泥路入户、自来水入户、夜间照明、脱贫产业从零到全覆盖的巨大转变，新建了村级组织中心、村民文体广场、传统文化表演广场，因地制宜发展了黄金茶、食用菌、生态土鸡3个特色产业，培育了一批乡土专家，目前已脱贫78户372人。谷坡村在民生设施、脱贫产业、村容村貌、精神面貌都发生了很大的变化。“扶贫必扶智，让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径”，今年，湖南省农药检定所向湖南农药生产经营单位、企业家发起了2020年“药企壮苗行动”的倡议，短时间内便有21家企业响应。“扶智第一家长”将担当起使命和责任，把谷坡村当家乡，把贫困学生当成自家孩子，把帮扶重点放在“助学扶智”上。家长将资助学生学杂费直到高中毕业，对考上大学（含职院）的学生还将另外奖励；每个学期，家长要亲笔写一封家信，鼓励学生加强学习，并主动帮助学...
2020
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05
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2020年5月26日上午，湖南农业大学研究生院副院长吕长平一行十人来到湖南大方农化股份有限公司湘阴分公司考察。考察团深入员工宿舍、食堂、生产岗位，通过听汇报、看现场、与各级员工交流等方式，对与我公司联合培训研究生具备的条件作出了高度评价。双方本着“按需设立、责权明晰、注重实效、资源共享、互惠互利、动态管理”的原则，经友好协商，就加强专业学位研究生联合培养基地建设问题达成协议。该协议的达成，有利于加强校地、校企在人才培养方面的合作；有利于推动双方“政产学研用”协同创新能力的提升；有利于公司高层次应用型人才培养。双方一致同意建立一种长期探索政产学研用联合培养研究生新模式，构建适应社会发展需求的高层次应用型人才培养和输送渠道。通过共建专业学位研究生联合培养基地，湖南农大每年选派一定数量的全日制专业学位研究生进驻大方农化实施联合培养。从而实现资源共享。通过开展校地、校企双方在公共管理、产品研发、成果转让、研究生就业等多方面广泛的合作，借助湖南农大优质的教育资源，给大方农化提供高效优质的理论指导工作，从而促进公司科研水平实现飞跃式的提升以及产品更新换代进程。
2020
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04
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大方农化组织建设研讨会成功召开 4月24—25日，为期一天一晚的大方农化组织建设研讨会顺利召开，公司中高层干部、部分核心骨干参加了本次会议。 会议以电影《古田会议》开场。参会人员学习和分享了行业标杆企业诺普信优秀人员的工作方法，就“组织目前存在的问题、长期不能改变的原因、究竟怎么改变、如何行动”等方面内容进行了充分的研讨。公司董事长李明军对组织亚健康自己应承担的责任进行了深度剖析，对组织建设提出“一手抓组织建设，一手抓业务发展”的方针，并提出了“生存还是毁灭？”的思考题。会议还邀请了诺普信集团总经理高总、诺普信集团谢总给予把脉和指导。 这次会议是一次成功的会议，通过会议，大家认识到自己的问题与不足，统一了“组织要改变首先要从自己开始改变”的认识，达成了“互相信任，一群有情有义的人共同做一件有意义的事，即打造一个健康的组织，建设一个强大的大方”的共识。 古田会议是中国共产党在组织建设上的一个重大转折，希望这次组织建设研讨会也成...